ワクチンと血液製剤の化血研
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Home 就職希望の皆さま スキルアップサポート
スキルアップサポート
化血研では、活力ある人材と組織を育むために、
様々なスキルアッププログラムを備え、
職員のキャリア開発を図っています。

さまざまな職種を経験することで、トータルな視野を身につける。

化血研では定期的なジョブローテーション制を採用しています。研究、開発、製造、営業(MR)などさまざまな職種を経験することで、個人の能力アップや職員同士のコミュニケーション強化を図り、広い視野を備えたトータルなビジネスパーソンを育成します。「自分に枠を設けず、可能性を広げたい!」という人にぴったりの制度です。

MR資格取得のために、勉強できる環境を整えています

skilup02 入所後、3ヶ月間の新人研修が終わると、営業部に配属された新入職員には、12月に行われるMR認定試験に向けて、法規・疾病・薬理などの試験対策プログラムが組まれます。外部講師を含めた優秀な講師陣を配し、高い合格率を誇ります。

最新の動向を知ることができる学会への参加

化血研の職員は、国際学会を含むワクチン学会、免疫学会など各種の勉強の機会を積極的に利用することで、アップデートな情報収集や、モチベーションアップに努めています。また、国内外の大学や学術機関、企業等との共同研究や留学という形で外部に派遣されることもあります。

人材育成の諸制度

■ 新入職員研修 ■ 階層別研修 ■ 機能別研修 ■ 外部セミナー受講制度 ■ 自己啓発支援制度  ■ TOEIC受験料補助制度 ■ 国内外留学制度

 
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